Praxisnahe Trainings und Workshops für Führungsteams

Führung heute: Mehr als nur Entscheidungen treffen

Die Rolle von Führungskräften verändert sich rasant. Wie führst du mit Klarheit in Zeiten des Wandels? Wie schaffst du Vertrauen und Engagement in deinem Team? Wie triffst du fundierte Entscheidungen trotz Unsicherheiten?

Erfolgreiche Teams und Führungskräfte verlassen sich nicht nur auf Fachwissen und Kompetenzen – sie stärken die richtige Denkweise. Der beste Weg, dies zu tun? Tritt aus deinem gewohnten Umfeld heraus und lerne gemeinsam mit anderen Führungskräften in einem sicheren, interaktiven Raum. Durch Ausprobieren, den Austausch von Erfahrungen und neue Perspektiven entwickelst du ein Mindset, das dich befähigt, wirkungsvoll zu führen, kontinuierliche Verbesserung zu fördern und die Grundlage für langfristigen Erfolg zu schaffen.

Wann sind Trainings und Workshops für Führungsteams wirksam?

Trainings und Workshops schaffen den Raum, um frische Ideen zu entwickeln, sich auf eine zentrale Herausforderung auszurichten oder fundiertere strategische Entscheidungen zu treffen. Ein gut strukturierter Workshop bietet den nötigen Fokus, klare Rahmenbedingungen, und umsetzbare Erkenntnisse, um wirkungsvolle Veränderung anzustoßen.

Als Facilitatorin schaffe ich einen Raum für Lernen, Experimentieren und Wachstum – damit neue Perspektiven nicht nur im Workshop bleiben, sondern spürbare Wirkung im Arbeitsalltag entfalten.

✔ Raus aus dem Tagesgeschäft, hin zu Klarheit und Fokus – Schaffe den Raum, um zu reflektieren, neue Ideen zu erkunden und Herausforderungen sowie Entscheidungen mit frischem Blick anzugehen.
✔ Praktische Fähigkeiten und nachhaltige Mindset-Shifts entwickeln – Durch interaktive Methoden, direkte Anwendung und Experimentieren wird Lernen zu einer echten Erfahrung, nicht nur zur reinen Wissensaufnahme.
✔ Individuell auf Bedürfnisse zugeschnitten – von kurzen Impulsen bis hin zu vertiefenden Trainings – Ob 1,5-stündige Learning Nuggets oder ganztägige Intensiv-Workshops, ich gestalte jede Session passend zu euren Zielen und eurer Gruppendynamik.

Für größere Gruppen arbeite ich mit erfahrenen Trainern und Trainerinnen, um die bestmögliche Lernerfahrung zu gewährleisten. Workshops und Trainings sind sowohl vor Ort als auch online verfügbar.

Welche Fähigkeiten und Denkweisen machen Führungsteams erfolgreich? 

✔ Empowering Leadership: Vom Manager zur menschenzentrierten Führungskraft

• Führen mit Empathie und Weitblick: Vom Aufgabenmanagement zu Mitarbeitende stärken und wachsen lassen
• Loslassen und Delegieren: Wie du dein Team stärkst, anstatt alle Probleme selbst zu lösen
• Psychologische Sicherheit: Ein Umfeld schaffen, in dem Teams mutig handeln und Eigeninitiative ergreifen

✔ Vertrauen stärken und Wirkung erzielen

• Neue Teams erfolgreich aufstellen: Vertrauen, Klarheit und gemeinsame Ausrichtung von Anfang an schaffen.
• Kommunikation mit Wirkung: Authentische, transparente und vertrauensfördernde Gespräche
• Entscheidungen in unsicheren Zeiten: Schnelligkeit, Klarheit und Ausrichtung in dynamischen Umfeldern gezielt ausbalancieren
• Von Überlastung zu Klarheit: Prioritäten setzen und den Fokus bewahren - in schnelllebigen, anspruchsvollen Situationen
• Effektive Meetings und Zusammenarbeit: Weniger Zeitverschwendung, mehr Wirkung

✔ Führen in einem globalen Umfeld

• Führen über Kulturen hinweg: Unterschiedliche Perspektiven, Führungsstile und Erwartungen in internationalen Teams navigieren
• Virtuelle und hybride Führung: Zusammenhalt und Vertrauen aufbauen und Engagement in verteilten und multikulturellen Teams stärken
• Interkulturelle Kommunikation: Botschaften anpassen, kulturelle Unterschiede in Einklang bringen und gemeinsame Ausrichtung fördern

✔ Führen mit einem Growth Mindset

• Wachstumsdenken in der Führung: Kontinuierliches Lernen fördern und Veränderungen aktiv annehmen
• Konstruktive Fehlerkultur etablieren: Von Schuldzuweisung hin zu echtem Lernen
• Selbstwahrnehmung und Reflexion: Blinde Flecken erkennen und die eigene Führungskompetenz stärken

Jeder Workshop wird individuell auf die Herausforderungen und Ziele deines Führungsteams zugeschnitten. Lass uns besprechen, welches Format und welche Themen eure Führung am besten unterstützen.